[外勞申請]即日起家庭類外勞重招程序簡化 - 東南亞集團

發布時間: 2020-09-29

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即日起家庭類外勞重招程序簡化 直聘程序認定雇主3/31後自辦重招函 即日起,家庭類外勞的重新招募函與入國引進函將二合一,勞動部將不再發給 ... 即日起 家庭類外勞重招程序簡化 直聘程序認定 雇主3/31後自辦重招函 即日起,家庭類外勞的重新招募函與入國引進函將二合一,勞動部將不再發給入國引進函,雇主直接持新制重新招募函引進家庭類外勞即可;配合程序簡化,針對直接聘僱程序認定也隨之改變,雇主有意以直接聘僱方式引進家庭類外勞,在3月31日之後取得重新招募函時,就不得委任仲介公司辦理,否則無法改辦直聘。 勞動部說明,96年成立直聘中心,協助雇主自行辦理重新招募同一外國人或透過直聘選工系 統從國外引進新聘外國人來工作,代轉代寄相關申請文件,依 「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第27條第2項規定,雇主原聘僱之第2類外國人,由雇主自行辦理重新招募,未委任私立就業服務機構,並經中央主管機關代轉申請文件者,兔附專長證明、行為良好證明、經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書,及外國人知悉本法相關工作規定之切結書。 配合直聘實施,為確認是雇主自行辦理而非仲介代辦,勞動部97年曾函釋指出,雇主以直接聘僱方式辦理重招,未委任仲介公司之認定方式,以未委託仲介機構辦理「入國引進」者,即認定符合上述辦法第27條第2項所定「雇主自行辦理重新招募」,得向直聘中心申請代轉外國人之入國簽證申請文件。 由於勞動部對於家庭類申請重新招募許可2階段(重新招募與入國引進)將改為1階段(重新招募)辦理,家庭類雇主於103年3月

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