想領完年終再走人?年末轉職必勝術,請先思考這個道理...-風傳媒

發布時間: 2020-10-09

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? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 年後才找工作,可能已經慢了一步?(圖/[email protected]) 年關將近,上班族們除了期待年終獎金,也有人想的是年後轉職。許多人想的是領完年終獎金後再提離職,過了年再找工作;殊不知,真正的好工作早就被卡位了...過完年的轉職潮,是因為「領完年終後提離職」的空缺而產生。可以推測這個狀況是因為原職員不喜歡這份工作,但又覺得年終獎金不領很可惜,只好硬撐到過完年。當然不是年後就沒有好工作,只是相對而言,這個時間點的「地雷工作」比例可能會更高一些。同理,有即時需求的好工作並不會等到轉職潮的求職者出現再求才,這些工作的缺額訊息出現後將吸引許多人競爭。因此這類職缺可能隨時出現,在你準備投履歷的時候就找到人了。答案是隨時注意!如果可能的話,關注你有興趣的公司或產業「相關人士的臉書」、或找一些認識的朋友探聽。許多職缺都是公司內部員工先得到消息、推薦自己的朋友、或是HR直接先從公司的「履歷資料庫」中找合適的人,所以根本還沒刊登到人力銀行,就有人等著面試了。要奪得先機,自己就要先發制人,隨時注意相關的訊息。(延伸閱讀:你還在用人力銀行找工作嗎?「它」是現在更好的辦法!)以年底轉職潮來說,打算增加新血的公司很可能在11、12月就面談到合適的人選。這些即將轉換跑道的求職者,農曆年前可以跟

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