暑假瘋打工勞動部鎖定飲料店、便利商店等勞檢| 職場觀測| 生活 ...

發布時間: 2020-10-07

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暑假將至,許多學子會利用暑假期間打工,勞動部今強調,工讀生的勞動權益跟一般勞工無異,7月至9月將針對飲料店、加油站、便利商店等熱門打工行業,就工資、工時、休息、例休假等規定啟動1400場次的專案勞檢,事業單位常違反的未給加班費、國定假日出勤未加給工資、未依法一例一休將列為檢查重點。 勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩指出,職安法規定雇主如雇用未滿18歲的青少年,不得使其從事危險性或有害性工作,此外,勞基法也規定應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 工時部分,許莉瑩說,只要是15歲以上未滿16歲、未滿15歲國中畢業的青少年,每日工時不得超過8小時,每周工時則不得超過40小時,例假日與夜間8點至隔天清晨6點之間不得工作,雇主應依規定辦理相關事項,以免觸法。 許莉瑩說,今年受到疫情影響,比起全職勞工,部分工時勞工相對弱勢,可能首當其衝,優先被減班或解雇,因此今年規劃1400場次的專案勞檢,鎖定工讀生、部分工時勞工,這也是今年16項專案勞檢的最大宗,場次佔最多。 許莉瑩表示,勞動部職安署將從7月起針對熱門打工行業,如小型餐飲業、量販零售店、大型連鎖速食店、便利商店、加油站、飲料店等,就工資、工時、休息、例休假及性別工作平等法相關規定啟動「工讀生與部分工時勞動條件專案檢查」,較前年與去年場次相比,今年則擴大辦理。 而根據統計,過去幾年勞檢的違規比例約

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